Je doet al jaren hetzelfde werk. Je hebt het naar je zin op je werk. Maar je hebt de situatie niet zelf in de hand. Soms word je gedwongen om uit te kijken naar een andere baan. De schrik slaat je om het hart. Geen wonder, want dit had je niet verwacht. Misschien ben je bang om niet meer aan het werk te raken. Ben je het solliciteren misschien verleerd?
Of er is op je werk flink gereorganiseerd. Gelukkig hebben ze voor jou een nieuwe functie gecreëerd. Eerst was je opgelucht. Nu heb je toch je bedenkingen. Het voelt alsof die nieuwe functie niet echt bij je past. Het valt je zwaar. Je zit niet lekker in je vel. Je hebt je al een periode ziekgemeld. Bent daarna weer dapper aan het werk gegaan. Maar je voelt dat het zo niet langer kan. Het roer moet om. Ook al vind je het moeilijk om dat onder ogen te zien.
Het kan ook zijn dat je bent gaan twijfelen aan je kwaliteiten. Je hebt niet meer scherp voor ogen wat je te bieden hebt. En zeker niet wat jouw mogelijkheden zijn, anders dan het werk dat je nu doet. Je voelt je onzeker en het benauwt je. Je voelt je uitgedaagd om een nieuwe wending te geven aan je loopbaan. Maar hoe?
Ook al word je gedwongen om na te denken over wat je gaat doen, vaak is outplacement ook een aanleiding om na te denken over je kwaliteiten en wat je daarmee wilt doen. En zo kun je kansen creëren om nieuwe wegen in te slaan. Mensen zijn zich namelijk niet altijd bewust van hun kwaliteiten. Of ze vinden het moeilijk om hun passie te onderkennen en daarnaar te handelen.
Outplacement biedt jou de kans om zelf het roer weer in eigen hand te nemen en nieuwe wegen in te slaan. Het werk te vinden of te creëren dat optimaal bij je past.
Wil je vrijblijvend sparren met mij als senior loopbaanexpert?
Ik bel nu: 0575-544588
Of
Ik geef je nu mijn gegevens voor een oriënterend gesprek
Van een outplacementtraject kun je het volgende verwachten:
In een outplacementtraject doorloop je, samen met mij als je coach, een aantal fasen (lees meer hierover in mijn artikel over outplacement. Dit doen we gestructureerd en stapsgewijs aan de hand van de Meer Waarde Benadering, zoals beschreven in mijn boek WAT WIL IK NU ECHT?
Indien gewenst kunnen er ook andere methoden en instrumenten worden ingezet. Afhankelijk van jouw vraag en behoeften. Door mijn jarenlange ervaring als opleider van loopbaanbegeleiders en –coaches heb ik scherp zicht op methoden en instrumenten. En kan ik een goede inschatting maken van wat er voor jou nodig is om te komen tot een antwoord op je vraag.
Een outplacementtraject bij MEER WAARDE IN WERK valt uiteen in twee modules; een module die de basis vormt voor een heroriëntatie op de arbeidsmarkt en een module die gericht is op de eigenlijke baanverwerving.
Is het je na de tweede module nog niet helemaal gelukt om dé baan te verwerven? Dan kun je aanvullend nog kiezen voor een pluspakket. Dat pluspakket biedt je net nog even dat extra steuntje in de rug om jouw doelen te realiseren.
Aan het eind van de basismodule kun je weer gericht, vol zelfvertrouwen en met nieuwe energie, mogelijkheden op de arbeidsmarkt gaan onderzoeken die optimaal passen bij jouw persoonsprofiel en werkprofiel:
Kortom, je staat in de startblokken om goed toegerust en energiek werk te maken van het vinden of creëren van het werk dat optimaal bij je past.
De basismodule kun je in twee à drie maanden doorlopen. Over het algemeen zijn zeven à acht coachgesprekken voldoende om te komen tot een persoonsprofiel en een profiel van het ideale werk. Met beide profielen kun je richting geven aan jouw onderzoek naar concrete mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
De basismodule doorloop je meestal in de vorm van een individueel coachtraject. In onderling overleg is het echter ook mogelijk om na een individuele start, het driedaagse groepsprogramma BOUW JE IDEALE LOOPBAAN te volgen.
Kosten: Op basis van offerte.
Gratis: Vrijblijvend oriënterend gesprek.
Locatie: De coaching vindt in principe plaats op het kantoor van MEER WAARDE IN WERK in Zutphen. In onderling overleg kan daarvan worden afgeweken. Mogelijke extra kosten, zoals reiskosten van de coach en accommodatiekosten, worden dan in rekening gebracht.
Online coaching: Steeds meer combineer ik face to face coaching naar wens met online coaching via Teams of FaceTime.
Na de fases waarin je vooral je aandacht naar binnen hebt gericht, richt je nu je aandacht meer naar buiten. Naar de arbeidsmarkt. En maak je de koppeling tussen wat jij te bieden hebt en zoekt, en dat wat de arbeidsmarkt nodig heeft.
In de module baanverwerving leer je:
De module baanverwerving kun je in twee à drie maanden doorlopen. Bepalend daarbij is bijvoorbeeld jouw motivatie, jouw achtergrond qua opleiding en werkervaring, de tijd en de energie die je aan de baanverwerving kunt besteden.
Kosten: Op basis van offerte.
Locatie: De coaching vindt in principe plaats op het kantoor van MEER WAARDE IN WERK in Zutphen. In onderling overleg kunnen we daarvan afwijken. Mogelijke extra kosten, zoals reiskosten van de coach en kosten accommodatie, worden dan in rekening gebracht.
Online coaching: Steeds meer combineer ik face to face coaching naar wens ook met online coaching via Teams of FaceTime.
Misschien is het je na de module “Baanverwerving” nog niet helemaal gelukt om jouw ideale baan te verwerven. Je wilt de vaart er graag inhouden. Je bent al aardig op weg. Je hebt al heel wat uitgezet. Nu nog oogsten.
Dan is het pluspakket iets voor jou. Graag loop ik als je coach nog even verder met je mee om samen met jou de eindstreep te halen.
Kosten: Op basis van offerte.
‘Begin 2016 ben ik in contact gekomen met Marlène na een lange carrière bij een grote multinational en een onvrijwillig vertrek van mijn kant.
In de maanden daarna heeft zij mij geholpen om zowel dat vertrek een goede plaats te geven, te ontdekken wat een goede vervolgstap voor mij zou zijn en zeker zo belangrijk, hoe ik die vervolgstap zou kunnen realiseren. Ik denk met groot genoegen terug aan de “Zutphense dagdelen” en vele Skype sessies waarin we samen de ups en downs en uiteindelijk het succes van mijn nieuwe loopbaan hebben gedeeld.
Marlène heeft mij op een bijzonder professionele, persoonlijke en flexibele manier begeleid waar ik haar bijzonder dankbaar voor ben en waarom ik haar dan ook van harte aanbeveel aan lotgenoten.”
‘Zo halverwege mijn werkende leven kwam ik in een situatie waarin ik de kans kreeg om te onderzoeken waar ik blij van zou worden om de tweede helft van mijn werkende leven mijn schouders onder te zetten. Best een complex vraagstuk, waarbij Marlène mij heel erg geholpen heeft hieraan structuur te geven. Marlène luistert goed, is kritisch en wist te doorgronden waar ik behoefte aan had. In tegenstelling tot een eerdere ervaring met een andere coach biedt zij hele concrete hulp die direct om te zetten is in actie. Niet vrijblijvend, maar een stok achter de deur en een duidelijk pad vooruit! Marlène laat in alles merken dat ze echt het verschil wil maken en steekt daar vanuit haarzelf ook veel energie en werk in. Naast het feit dat dit me heeft gebracht waar ik nu ben, is zij een prettig mens in de omgang. Ik kan Marlène dan ook bijzonder aanraden als je in een vergelijkbare situatie komt in je werkende leven en daarbij hulp kan gebruiken.’
Neem gerust contact met me op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.
Dan kun je al je vragen aan me voorleggen. Ook kun je je een beeld vormen van de Meer Waarde Benadering zoals beschreven in mijn boek WAT WIL IK NU ECHT? en ervaren of je de klik met mij als coach kunt maken.
Bij groen licht van jouw kant voer ik graag een intakegesprek met je van 1 à 1,5 uur. Daarna maak ik voor jouw traject een voorstel op maat. Na jouw akkoord van mijn trajectvoorstel gaat de offerte naar de opdrachtgever, meestal je werkgever. Na goedkeuring en ondertekening door de opdrachtgever, kunnen we daadwerkelijk van start.