De invloed van verwachtingspatronen op de rolverdeling mannen en vrouwen Als vrouw is het nog steeds een hele prestatie om helemaal te gaan voor je carrière. Maar ook voor mannen is het soms een strijd om los te komen van verwachtingspatronen. Om bijvoorbeeld te kiezen voor een rol als huisman of voor parttime werk. […]
Waarom je jouw loopbaankeuze niet moet laten bepalen door meningen, opvattingen in je omgeving ‘Heel mijn leven en mijn denken draait om schilderijen. Het is mijn adem’ ; dat zegt Jeanne Bieruma Oosting, schilderes. Op dit moment lees ik haar biografie ‘Geen tijd verliezen’, geschreven door Jolande Withuis. Jeanne Bieruma Oosting heeft een lange strijd […]
Hoe een paar uur extra werken voor iedereen winst oplevert Een paar dagen geleden belde ik met onze dochter. Zij woont samen met haar gezin al een aantal jaren in Californië. We spreken elkaar dus vooral online. De manier waarop ik een technisch akkefietje met de onlineverbinding even oploste, deed haar denken aan gesprekken […]
Cleve Backster was een van de eersten die opperden dat planten door onze intenties worden beïnvloed. Dat idee leek zo belachelijk, dat er kennelijk veertig jaar lang de spot mee werd gedreven. Backster werd berucht door experimenten die volgens hem aantoonden dat levende organismen de gedachten van een mens kunnen lezen en erop kunnen reageren. […]
Hoe je als loopbaanswitcher voorkomt dat de praktijk anders uitpakt dan gedacht Ben je niet gelukkig met je huidige werk en wil je een loopbaanswitch maken? Je kunt wachten tot het je overkomt. Je kunt ook zelf de regie pakken, onafhankelijk van wat toevallig op je pad komt. Daarbij is echt toeval iets anders […]
Waarom hoogopgeleid zijn lang niet altijd wil zeggen dat je gelukkig wordt van daarop aansluitende functies ‘Je moet niet onder je niveau gaan werken’; dat wordt vaak gedacht of gezegd. Over het algemeen denkt men dan aan opleidingsniveau. Alsof dat alles zegt over wat jij op de arbeidsmarkt te bieden hebt. Ben je hbo- […]
Handreikingen voor de juiste interviewtechniek om succesvol onderzoek te doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en behoeften boven water te krijgen In een vorig artikel heb je kunnen lezen dat de attitude van de nieuwsgierige onderzoeker de juiste attitude is om succesvol je onderzoek te doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en verborgen banen boven […]
Handreikingen voor succesvol onderzoek doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en behoeften boven water krijgen Lees je al langere tijd mijn artikelen? Dan weet je dat onderzoek doen naar waar mensen zoals jij nodig zijn, een belangrijk onderdeel is van mijn methode. Als een ondernemer je onderzoek doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en […]
Wat je ervan weerhoudt om ergens vol voor te gaan ‘Ja-maar’, je hoort het vaak. In mijn vorige artikel gaf ik dat al aan. Misschien heb je je na het lezen van mijn artikel gerealiseerd, dat jij het ook met regelmaat zegt. En dat terwijl ja-maar over het algemeen verlammend werkt. Althans, zeker als […]
Hoe ‘ja-maar’ je flink in de weg kan zitten “Ja-maar, ik ga niet veranderen van baan. Ik weet wat ik heb en ik moet maar afwachten wat ik krijg”; “Ja-maar, er zijn toch nauwelijks banen voor mij”; “Ja-maar, op iemand van mijn leeftijd zit niemand te wachten”. Ja-maar, hoe vaak hoor je het […]