Handreikingen om te komen van onbewust bekwaam tot bewust bekwaam “Dat doe ik gewoon zo.” “Zo ben ik gewoon.” Alsof het de normaalste zaak van de wereld is, dat je zo bent of de dingen doet zoals je ze doet. Ik hoor het met regelmaat. Niet alleen van coachklanten. Maar wist je dat je […]
Hoe meer je overtuigd bent van wat je kunt, hoe zekerder je het assessment tegemoet kunt treden Onderworpen worden aan een assessment; voor veel mensen is dat spannend. Je zelfvertrouwen wordt op de proef gesteld. Er wordt jou de maat genomen. Je wordt beoordeeld aan de hand van waarden en normen, de meetlat die […]
Tien tips die je helpen om de vaart erin te houden en te blijven vertrouwen op jezelf, ook al duurt het werk-vind-proces langer dan je dacht Sta je aan het begin van je werk-vind-proces, dan ligt voor je gevoel een wereld aan mogelijkheden voor je open. Dat is ook zo. Helaas heb je soms […]
Waarom het belangrijk is om gedetailleerd te kunnen vertellen over jouw succeservaringen Uit onderzoek blijkt dat bij sollicitaties overmoedige kandidaten het vaak winnen van de meer competente, maar bescheiden sollicitanten. Selecteurs laten zich gemakkelijk ‘inpakken’ door charisma en overmoed van kandidaten. Terwijl ze de talenten van meer bescheiden personen onvoldoende op waarde weten te schatten. […]
Vijf tips om niet langer gevangen te blijven in het werk dat je al jarenlang doet “Na ruim 18 jaar bij de Bank te hebben gewerkt, wordt het tijd om elders aan de slag te gaan. Dit vanwege de reorganisaties, mijn andere interesses en mijn leeftijd. De twintig jaar die ik nog moet werken […]
Waarom ambassadeurs cruciaal zijn om een mooie baan te creëren of te verwerven ‘It’s not what you know, it’s who you know’; dat was lang het devies. Maar connecties alleen zijn niet genoeg. Je hebt ambassadeurs nodig om aan een mooie baan te komen. Je kunt wel duizenden connecties hebben, bijvoorbeeld op LinkedIn. Maar […]
Wat je als baanzoeker kunt leren van een onderzoek naar trends, ontwikkelingen en effectiviteit van wervingskanalen Of online netwerken je aanspreekt of niet, je kunt niet meer zonder. Tenminste, als je fijn werk wilt vinden of gevonden wilt worden voor fijn werk. Vooral LinkedIn is een belangrijk instrument om aan een mooie baan te […]
Waarom selecteurs ook niet altijd precies weten aan welke selectiecriteria een kandidaat moet voldoen. Wat dat betekent voor jouw werk-vind-proces “Mijn sollicitatie had een fascinerende afloop. Ik werd gebeld door de manager HR. Ik werd uiteindelijk afgewezen omdat er geen overeenstemming was over de geschiktheid van de kandidaten”. Deze ervaring staat niet op […]
Hoe je eerder je doel bereikt als je eerst even pas op de plaats maakt Het zal je maar gebeuren. Als donderslag bij heldere hemel te horen krijgen dat je contract wordt beëindigd. Ik kan me goed voorstellen dat het kan zijn, dat je helemaal lam geslagen bent, na het ontvangen van zo’n bericht. […]
15 Tips om op events te bouwen aan je netwerk en je netwerk te laten groeien Ben je op zoek naar andere werk? Je kent vast ‘Jobon‘, voorheen ‘De Broekriem’ of netwerken als ‘Talentplus’ en het ‘In Between Café‘. Maar wist je dat je ook events kunt inzetten om aan je netwerk te bouwen […]