Netwerken is dé manier om aan een baan te komen. In een eerder artikel gaf ik dat al aan. Maar netwerken om aan een baan te komen, is iets anders dan koffieochtenden aflopen of recepties, borrels. En daar vertellen dat je op zoek bent naar een (andere) baan. En dan maar hopen dat er iemand […]
Tips hoe je weg te vinden en te laveren in de mengeling van functienamen Duizelt het jou ook wel eens en weet je ook niet altijd welke functie-inhoud je je voor moet stellen bij een bepaalde functienaam? En wat het verschil is tussen bijvoorbeeld een business consultant, business controller, business analist, business projectleider, business […]
Hoe je je kunt ‘ontpoppen’ en een loopbaansprong kunt maken Ben je niet happy met het werk dat je doet? Je kunt je situatie meer naar je hand zetten dan je zelf denkt. Al is het maar, dat je je baan verandert, zonder van baan te veranderen. Maar wil je echt een sprong maken? […]
Een zestal tips om los te komen van een ondergeschikte en afhankelijke rol in een sollicitatiegesprek. Een van mijn coachklanten had onlangs op zijn verzoek een oriënterend gesprek bij een organisatie. Hij wilde onderzoeken of betreffende werkgever voor hem interessant zou kunnen zijn. En of de functie zou passen bij het werk dat hij […]
Handreikingen en tips om te komen tot antwoorden “Mijn ideale baan? Daar vraag je me wat. Eerlijk gezegd weet ik niet wat de voor mij ideale baan is. Ik weet wat mijn kwaliteiten zijn, maar ik weet niet waar ik echt warm voor loop. En ik weet al helemaal niet welk werk bij mij […]
Over de zin en onzin van Personal Branding “Al een tijdje probeer ik tussen al het sollicitatiegeweld op te vallen door in de openbaarheid te treden, door te netwerken en mijn creativiteit in te zetten. Na de zoveelste afwijzing vandaag ontvangen te hebben, vraag ik mij af óf Personal Branding écht een toevoeging is […]
Vier cruciale stappen bij een proactieve strategie voor de baanverwerving Jij kent ze vast ook. Mensen die op zoek zijn naar een baan. Misschien ben je zelf op zoek. De verleiding is dan groot om te speuren naar vacatures. Of je in te schrijven bij een werving- en selectiebureau of een recruiter. Voor het […]
Vijf vragen die bij solliciteren werkelijk tellen, zowel voor jou als sollicitant als voor de werkgever of selecteur “Vertel me iets over jezelf” “Waarom solliciteer jij naar deze baan?” “Wat voor werk doe je het liefst?” In boeken en artikelen over solliciteren vind je hele lijsten met vragen. Als je bij solliciteren goed beslagen […]
Hoe je je van anderen onderscheidt door je te richten op het kader, naast de inhoud van het gesprek Boeken en artikelen over sollicitatietips gaan vooral over de inhoud van een sollicitatiegesprek. Wat je moet zeggen, als je eenmaal tegenover de vragensteller zit. Maar het sollicitatiegesprek staat niet op zichzelf. Het gesprek vindt altijd […]
Een stappenplan om je kansen bij het maken van keuzes te vergroten “Wat als mijn contract niet wordt verlengd?” “Wat als de activiteiten van de organisatie waarvoor ik werk naar Hongarije worden verplaatst?” “Wat als de nieuwe functie toch niet bij mij blijkt te passen?” Ook al realiseer je je dat misschien niet, […]