Een zestal tips om lenig en flexibel mee te kunnen bewegen met ontwikkelingen op de arbeidsmarkt “Eerst moesten er 2.500 banen weg…..……en nu nog eens 4.000 Zo luidt de kop op de voorpagina van NRC Economie van woensdag 4 december. De komende drie jaar verdwijnen er bij Achmea 4000 banen. Volgens het artikel […]
Ook al heb je een vaste baan Misschien voel je de druk van een dreigend ontslag. En voel je je geroepen om werk te maken van ander werk. Misschien voel je die druk niet, maar ben je niet happy met het werk dat je doet. Je bent toe aan een nieuwe uitdaging en je […]
Een stappenplan om je op weg te helpen “Ik weet dat ik het te breed aanbied. Maar ik vind het belangrijk dat ik mijn manier van het beste uit mensen halen in kan zetten. Het beste ten behoeve van de mensen zelf of van de organisatie. Ik vind dat belangrijker dan waar en in […]
Werk maken van het ontwikkelen van loopbaancompetenties Een contract voor onbepaalde tijd geeft zekerheid van werk. Dat dachten we, jaren lang. “Je moet ambtenaar worden. Dan ben je zeker van werk. Eenmaal een baan bij de gemeente of bij het rijk, dan zit je goed”. Zo werd dat in mijn omgeving verteld. Misschien ben […]
What is your bigger ‘why’? Waarom doe ik wat ik doe? Niet alleen voor mij als loopbaancoach, maar ook voor mijn coachklanten is dat een belangrijke vraag. Het is een vraag die raakt aan de essentie van wie je bent. Zo wordt dat althans door veel mensen ervaren. En ik denk dat het ook […]
Hoe je als professional optimaal meebeweegt met het keerpunt op de arbeidsmarkt “Mensen moeten er gewoon aan wennen dat ze in de toekomst niet meer in een vast dienstverband werkzaam zullen zijn” (voormalig PvdA-leider Wouter Bos) “Mensen worden tegenwoordig letterlijk als menselijke grondstoffen-‘human resources’- ter beschikking gesteld aan de economie” (Vlaamse hoogleraar Jan Blommaert) […]
Een tiental tips om je sprong te maken en daadwerkelijk een doorbraak te realiseren naar je ideale baan “Ik ben tegen teren op een uitkering en ik wil er zelf eigenlijk geen gebruik van maken, maar ik moet wel”. Ik hoorde het onlangs van een geïnterviewde in het acht uur journaal. En zij […]
Een vijftal tips om je ambitie te laten groeien “Ik heb geen ambitie, ik ben nou eenmaal niet ambitieus”; je zegt het misschien heel gemakkelijk. Alsof ambitie een persoonskenmerk is, dat in je DNA structuur verankerd is. Je hebt het of je hebt het niet. Soms zeg je het met betrekking tot werk misschien […]
Wat je als werknemer kunt doen om meer bevlogen te raken Bevlogenheid; met passie, enthousiasme en vitaliteit je werk doen. Dat gun ik iedereen. Maar wist je, dat op basis van onderzoek blijkt, dat maar 12% van de werkenden echt bevlogen is? En dat uit een ander onderzoek blijkt dat baanzekerheid, naast plezier in […]
In hoeverre hangt het verschil in carrièrekansen tussen mannen en vrouwen samen met het verschil in risicomijdend gedrag tussen mannen en vrouwen? De werkloosheid onder jonge hoogopgeleide mannen tussen 25 en 35 jaar is dubbel zo hoog als onder hoogopgeleide vrouwen. Volgens onderzoekers kiezen mannen de verkeerde beroepen. En ze hadden vroeger beter hun huiswerk […]