Een zestal tips die je helpen je goed te profileren in een selectiegesprek Het is jou als sollicitant misschien ook wel eens overkomen. Je hebt een sollicitatiegesprek gehad. Zelf heb je het gevoel dat het gesprek prettig verliep en dat je je goed hebt kunnen profileren. Je schat in, dat je een goede kans […]
Waarom alleen sollicitatiebrieven schrijven je niet helpt aan een baan Rianne heeft vijftien jaar bij dezelfde werkgever gewerkt. Helaas kreeg ze haar ontslag. Ze is heel gedreven om werk te maken van ander werk en is dan ook driftig aan het solliciteren. Soms schrijft zij wel twee brieven per week. Tot nu toe […]
Ware succeservaringen zijn het bewijs van je kwaliteiten. In VKBanen.nl las ik een artikel met de titel: Het selectiegesprek: Ontmasker leugenaars met STARR. “Sollicitanten doen zich soms beter voor dan dat ze werkelijk zijn. Aan de werkgever of de selecteur de taak om deze jokkebrokken te ontmaskeren. Ze kunnen bijvoorbeeld explicieter vragen naar diploma’s […]
Is het streven naar balans tussen werk en privé de beste oplossing om goed in je vel te zitten? “Ik heb het woord ’balans’ uit mijn vocabulaire geschrapt. Dat kost alleen maar energie, want dan vraag je je voortdurend af of die balans er nog wel is. Ik ga vol voor mijn gezin én […]
Hoe om te gaan met een afwijzing bij een sollicitatie. Is het jou ook wel eens overkomen dat je uren hebt zitten zwoegen op een sollicitatiebrief en dat je dan toch een afwijzing krijgt? Dat je denkt dat je optimaal in een profiel past en dat je dan toch niet uitgenodigd wordt voor een […]
Waarom een contract voor bepaalde tijd ook heel heilzaam kan zijn ‘Het aantal nieuwe personeelsleden dat direct bij aantreden een vast contract kreeg aangeboden is in 2011 gedaald met 97%’, zo meldde het UWV begin deze maand. Die mededeling heeft voor veel verwarring gezorgd en veel stof doen opwaaien. Zo kopte Trouw: ‘Niemand krijgt […]
Wat je levensverhaal je kan leren over je toekomst Ik heb een afspraak met Mischa. Ons tweede coachgesprek alweer. Wat een ontwikkeling heeft ze sindsdien al doorgemaakt. Ons oriënterend gesprek herinner ik me nog goed. Naar haar gevoel was het algehele malaise. Tijd voor iets anders, maar wat? Bovendien, wat zou ze kunnen? De […]
Waarom we vaker moeten vragen ‘waarom?’ In het NRC van dinsdag 10 januari las ik een artikel van Harry Starren met als onderwerp ‘Waarom….. we vaker moeten vragen: waarom? “Goede adviseurs stellen de waarom-vraag vermomd in eindeloze herhaling. Coaches doen het ook”. Waarom doen ze dat? Zo vraag je je wellicht af? Ik […]
Opvoeden van en zorg voor kinderen hoeft niet te conflicteren met carrière maken Bij het doorlezen van mijn e-mail lees ik een berichtje van Mariska. Mariska is een voorbeeld van een goed opgeleide, ambitieuze vrouw, die haar kwaliteiten graag in wil zetten in het werk dat ze doet. Sinds een aantal weken is zij […]
Hoe je jouw persoonlijke biotoop in kaart brengt, de omgeving waarin jij groeit en bloeit In gesprekken met coachklanten hoor ik geregeld dat ze niet happy zijn met het werk dat ze doen. Ze denken dan al gauw dat ze een andere koers moeten gaan varen, een andere richting in moeten slaan. Toch is […]