Artikelen door Marlène Langbroek

Intuïtief werken zonder voorbedacht concept

Lang niet iedereen kan het.   En al kun je het, dan wil dat nog niet zeggen dat je het doet.    Paloma Varga Weisz (Mannheim 1966) doet het.     Ik moest aan haar denken naar aanleiding van een dagje keramieken in mijn atelier, samen met mijn dochter en een van onze kleinzonen.    Bijzonder is dat veel […]

Als de hoop verdampt

Al heel mijn werkzame leven investeer ik flink in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het levert me niet alleen veel op, ik geniet er ook van. Zo had ik bijvoorbeeld bij het schrijven van mijn boek een schrijfcoach. Ook al had ik op het gebied van schrijven al eerder trainingen en masterclasses gevolgd. Toen ik […]

Inhuman resources

Heel af en toe kijk ik een film of serie op Netflix. Een van die series is Inhuman resources. Waar dat van toepassing is, zoals bij Inhuman resources, kan ik het dan niet laten om koppelingen te maken naar mijn vakgebied.   De serie gaat over Alain Delambre, die 40 jaar gewerkt heeft als HR-adviseur, […]

Wees je bewust van wat je te bieden hebt

Aanvankelijk was ik totaal niet met mijn loopbaan bezig. Toen ik trouwde heb ik zelfs mijn pensioen afgekocht. Ik dacht “Voor die paar jaar dat ik heb gewerkt, levert de betaalde premie toch niets op.” Ik kan me nu niet meer voorstellen dat ik toen zo heb kunnen denken. Maar tsja, vriendinnen deden het ook. […]

Als topper gaan voor een top baan

Je richten op groei en promotie maken of betrokken je werk doen, niet gefocust op opklimmen   Dat is top! Jij bent een topper! Een top baan! Er wordt veel over top gesproken en geschreven. Of het nu gaat over topsporters, topbanen, topfunctionarissen, topverdieners, topinvesteerders, toppresteerders of welke toppers dan ook. Minder hoor of lees […]

Wees niet te happig, doe het even rustig aan

Spring niet te snel naar het huwelijksaanzoek; lees ik op de site van Werf&. Dat is een site over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. En ook al ben ik geen recruiter, de informatie is interessant voor mij om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. En de handreikingen voor recruiters.   Veel recruiters zijn […]