En het risico loopt dat je in de sloot belandt Een baan vinden; wist je dat: 48% van de werknemers die actief zijn op de arbeidsmarkt, zich pas begint te oriënteren wanneer ze hun baan dreigen te verliezen; 45% van de Nederlanders die bang zijn om hun baan te verliezen, niet actief zoekt; 9% […]
Niet door angst voor werkloosheid met de staart tussen de benen, maar met zekerheid de arbeidsmarkt op. Werkloosheid stijgt onverwacht snel. Zo kopt de NRC van donderdag 18 april. “De werkloosheid staat op het hoogste punt van de afgelopen dertig jaar. Alleen al de afgelopen maand nam het aantal mensen dat op zoek is naar […]
Hoe je zelf de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen loopbaan en daar creatief invulling aan geeft. Onlangs las ik een artikel in de New York Times met als titel Need a Job? Invent it. De oudere generatie kon zich richten op het vinden van een baan, aldus het artikel. De jongere generatie zal steeds […]
Een stappenplan voor effectief onderzoek doen naar de behoeften op de arbeidsmarkt Wist je: dat het percentage baanopeningen dat geen vacature wordt, geschat wordt op zeker zo’n 70%? dat de zichtbare banen als het topje van een ijsberg zijn en dat onder het topje dat je ziet nog een hele wereld aan werk te […]
Waarom je als baanzoeker, net als een ondernemer grondig je marktonderzoek moet doen Wist je: dat de gemiddelde tijd voor baanverwerving op dit moment 6 maanden is? dat je met de tool op arbeidsmarktapk.nl je eigen waarde en kansen op de arbeidsmarkt kunt berekenen? dat je de tijd voor de baanverwerving aanmerkelijk kunt verkorten […]
Hoe je met een tijdelijk contract je kans benut om je te profileren Wist je: Dat in het derde kwartaal van 2012 maar 69% van de beroepsbevolking een vaste arbeidsrelatie had? Dat het aantal flexwerkers volgens het CBS ruim 340.000 hoger was dan tien jaar terug? Dat meer tijdelijke contracten helemaal geen negatieve ontwikkeling […]
Een juiste mindset en effectieve methoden voor werk vinden en krijgen Onlangs had ik een oriënterend gesprek met Arthur. Hij is controller, met Moderne Bedrijfsadministratie en HEAO Bedrijfseconomie als studieachtergrond. Met werk vinden en krijgen heeft hij moeite. Hij doet op dit moment twee halve dagen vrijwilligerswerk. Maar zoals hij het zelf zegt “Officieel ben […]
Zelf de regie nemen, onafhankelijk van vacatures, recruiters of werving- en selectiebureaus In een van de groepen op LinkedIn las ik deze oproep: “Ondanks goede opleiding en werkervaring na meer dan 100 sollicitaties nog geen baan gevonden. Iemand tips?” Op de oproep kwamen veel reacties, met name ook van andere werkzoekenden. Zo las ik […]
Hoe je ‘serendipiteit’ voor jouw loopbaan kunt laten werken Wist je: Dat post-its een creatie zijn van een sukkelige uitzendkracht, die te weinig lijm gebruikte voor de notitieblokjes die hij maakte? En dat hij die lijm ook nog eens op de verkeerde plaats aanbracht, namelijk op de achterzijde in plaats van aan de bovenkant? […]
Een tiental tips voor het maken van een goede eerste indruk in een selectiegesprek Ik herinner me het verhaal van een HR adviseur over een selectieprocedure. Hij vertelde over een kandidaat. Als selecteur had hij al heel snel gezien dat die kandidaat niet geschikt was voor de functie. Hij gaf te kennen dat hij […]