Waarom alleen een testbatterij bij loopbaanvragen geen duurzame oplossing biedt Onlangs werd ik benaderd door een van mijn netwerkcontacten met de vraag of ik zijn zoon kon helpen om een goede stageplek te vinden. Tot een oriënterend gesprek ben ik altijd bereid. En ik zet mijn netwerk graag in om voor mensen een opening […]
In de nieuwsbrief van uitgeverij Boom Management las ik een interessant artikel over een interview met bokser Nouchka Fontijn. Een interview naar aanleiding van haar eind december 2024 verschenen boek met als titel ‘Vallen en terugslaan’. In haar artikel deelt ze hoe ze leerde focussen op wat écht belangrijk is. Zij zegt daarover: ‘Focus betekent […]
Volgens het Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum wordt in 2030 nog maar een derde van het werk door mensen uitgevoerd zonder technologische ondersteuning. Die voorspelling is gebaseerd op een uitgebreide enquête onder meer dan 1.000 werkgevers uit 55 landen. Organisaties wereldwijd verwachten de komende vijf jaar steeds meer te automatiseren. […]
‘Ik ben nog nooit zo assertief geweest’, zei ik spontaan tegen M. na een oriënterend gesprek met een potentiële klant. Het was eruit voordat ik er erg in had en het kwam uit de grond van mijn hart. Van nature ben ik geneigd om me vriendelijk, rustig en begripsvol op te stellen. Gelukkig was het […]
Waarom een hoog ZQ nodig is om succesvol te zijn in je loopbaan Succesvol zijn in je loopbaan; een kwestie van ontwikkelbereidheid en aanpassingsvermogen, stelde ik in een van mijn vorige artikelen. De arbeidsmarkt en de banen/functies zijn onderhevig aan snelle veranderingen. Daardoor zul je als werkende vaker geconfronteerd worden met transities. Bovendien ontwikkel […]
Werk als een ‘moeten’ of een kwestie van ‘willen’ en ‘kunnen’. Wat betekent werk voor jou? Ervaar jij werk als noodzaak, een ‘moeten’ om in je levensonderhoud te voorzien? Of zie je werk vooral als middel om je talenten in te zetten, je te ontwikkelen, iets te creëren en een bijdrage te leveren […]
Waarom een prestigieuze baan verlaten om ambachtelijk werk te doen Afgelopen jaren zien we een opmerkelijke beweging onder hoger opgeleiden: de verschuiving van een opwaartse loopbaan in het bedrijfsleven naar ambachtelijk werk; ‘downshifting’. ‘Downshifting’ gaat over het zetten van stappen naar beneden op de professionele ladder om persoonlijke voldoening, balans en betekenis in het […]
Met tips om te zorgen voor een gezonde spanning in je werk In hoeverre heb jij in je werk het gevoel dat je voldoende aan je trekken komt? Kun je je kwaliteiten inzetten? En voel je je genoeg uitgedaagd door de eisen die aan je worden gesteld? Of heb je het gevoel dat je […]
De invloed van de nieuwe golf van autonome AI voor jouw loopbaan als kenniswerker ‘Nieuwe golf van autonome AI daagt iedere kenniswerker uit’, lees ik in de nieuwsbrief van Jarno Duursma. In zijn artikel schrijft hij over AI-systemen, zogenaamde AI-agents, die zelfstandig je computer kunnen bedienen. Denk bijvoorbeeld aan formulieren invullen, websites doorzoeken, navigeren, […]
Carrière maken? Begin er niet aan voor je 50ste, schreef Japke-d. Douma in het NRC. Dan heb ik het niet verkeerd gedaan, denk ik bij mezelf. Alhoewel, wanneer ben je je carrière begonnen? En wat zie je als het hoogtepunt in je carrière? Stiekempjes zijn voor mij misschien toch mijn werk als zelfstandig loopbaancoach en […]